●介護サービス事業所での介護は、毎日がマンネリになりがちです。
私しどもの施設では、介護職員(正社員・パート職員)を多く採用し、シフトの組み方を工夫してできる限りその日のメンバーが変わる様にしています。
この事により社員の勤務シフトも変化し、利用者様に対してもマンネリ化したサービスが行われないように努力しています。
介護職員の処遇改善にも前向きに取り組み、平均月額2万円程度の賃金加算とスキルアップ研修会への参加等を推進しています。
利用者様と常に向き合う気持ちは絶対に自信があります。
お試し大歓迎です。職員の温もりを肌で感じてください。
●地域に密着した介護を目指すために、毎月第三日曜日に介護保険認定者様を限定として語らいの場所(サロンドカフェ)を午後1時から午後4時まで開催しています。
より多くの要望や問題提起を頂く場としても活用して、より良い事業展開ができるよう努力したいと考えております。
※サンドカフェをお手伝い頂けるボランティアさん大募集!!